MANAJEMEN KONFLIK, SERVANT LEADERSHIP, & DAMAI BERKELANJUTAN

Buku original
Ukuran buku : 14cm x 21cm
Halaman : 328
Penulis : Dr. Rofinus Neto Wuli, S.Fil., M.Si (Han)
Genre : SOCIAL SCIENCE

Masyarakat Indonesia yang hidup dalam damai berkelanjutan dan tanpa kekerasan tentunya menjadi cita-cita kita bersama. Namun pada kenyataannya, masyarakat Indonesia kini sering dihadapkan pada konflik yang berujung pada kekerasan yang kini semakin dirasakan sebagai masalah sosial dan hukum yang wajib ditangani dan dipecahkan secara lebih sistematis dan terstruktur.
Akan tetapi, konflik adalah sebuah keniscayaan dalam kehidupan manusia. Agar tidak berujung pada kekerasan, konflik perlu dikelola secara bijak. Melalui buku ini, penulis menawarkan jenis manajemen konflik berbasis servant leadership. Melalui manajemen konflik berbasis servant leadership, diharapkan muncul rekonsiliasi yang dapat membawa kita menuju perdamaian yang lestari.

Dr. Rofinus Neto Wuli, S.Fil., M.Si (Han) adalah seorang pastor akademisi asal Bajawa, Flores, Nusa Tenggara Timur (NTT).
Pascalulus Magister Sains Bidang Pertahanan dan meraih gelar M.Si (Han) di Universitas Pertahanan Republik Indonesia
(Unhan) dengan predikat cum laude, dia menempuh studi Doktor (S-3) Ilmu Manajemen Konsentrasi Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) di UNJ dengan yudisium cum laude. Perhatiannya terhadap isu-isu perdamaian, manajemen dan resolusi konflik, serta kepemimpinan pelayan (servant leadership) muncul dalam berbagai publikasi ilmiah di aneka jurnal, serta menulis buku, seperti Filsafat Perdamaian Eric Weil dalam Konteks Pertahanan Negara (PBK, 2020) dan Manajemen Konflik Berbasis Budaya: Dari Ngada untuk Indonesia (PBK, 2022).