Leading Across Generation

Saat ini, semua pimpinan di berbagai lini bisnis tengah membuka mata lebar untuk menyimak perubahan yang terjadi di sekitar. Perubahan tersebut memberikan implikasi bagi para pemimpin yang selama ini punya pendekatan control, consistency, and closure.

Kini, pendekatan lebih bersifat memberdayakan (empowering), bukan mengontrol, lebih luwes dan gerak cepat (agile and speed), mampu mengelola paradoks, mengedepankan growth mindset, smart integrator dan collaborator, serta mampu mengaktivasi tim secara cepat. Tidak kalah penting juga adalah peta pengembangan talenta yang terus berubah.

Buku ini hadir saat disrupsi terus berlangsung. Paparan dalam bentuk story telling berbagai pengalaman nyata para penulis kiranya bisa memberi inspirasi tentang langkah krusial yang perlu diambil untuk saat ini dan masa depan.